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原十二条中国保监会应当自收到设立外资保险公司完整的正式申请文件之日起60日内，作出批准或者不批准的决定。决定批准的，颁发经营保险业务许可证；决定不批准的，应当书面通知申请人并说明理由。经批准设立外资保险公司的，申请人凭经营保险业务许可证向【工商行政管理机关】办理登记，领取营业执照。

中信证券固定收益首席分析师明明昨日对《证券日报》记者表示，预计1月份出口同比增速在2.5%，进口同比增速为1%。去年的高基数以及抢出口效应褪去，使得出口承压；1月份人民币汇率升值和国内经济下行压力加大，使得进口数据承压。从去年12月份的情况来看，全球经济下行与人民币汇率的升值对出口带来压力。例如，12月份WTI原油现货价格从52.95跌至45.33美元/桶，美国等主要国家PMI继续趋降，美国制造业PMI12月份从59.3下降至54.1，出口和进口压力未来仍大。

我们知道从十八届三中全会以来，提出了关于公有制改革的三项制度改革，人事制度分配制度、我们在地方国企当中有取得了很多的推进，但是也都做了不够彻底。现在形成的局面呢，因为当时提出来的口号，管理干部要到人上人下，用人制度上有能进能退，包括这次这个十九届四中全会，进行不强调了我们基本经济制度。

不过，从本周的资金面来看，极度宽松的情形似乎正在消失。5月13日和14日，银行间隔夜质押式回购利率分别报收2.20%和2.46%，相比上周整周处于2%以下，并最低达到1.22%的水平，已有较大幅度回弹；7天品种目前利率为2.59%，较上周有大约20bp-30bp的上涨。

报告指出，中国通过民间合作等方式积极筹募创业基金，而韩国大学生创业基金有75%源自政府母基金，难以自主投资。多数中国创业扶持机构在大学教育资助委员会管理下相互对接合作，而韩国创业扶持项目则根据预算由创业支援团、创业教育中心等类似机构个别运作，难以统一提供资助。

此前，中国社科院工业经济研究所团队撰写的分析报告认为，之前国有企业的工资总额管理是先确定工资总额，再逐层分解到下属单位和个人。相比较来看，此次发布的工资总额形成机制更为合理。那么，国企每年的工资总额应依据哪些指标进行调整？《意见》指出，企业经济效益增长的，当年工资总额增长幅度可在不超过经济效益增长幅度范围内确定。不过，企业未实现国有资产保值增值的，工资总额不得增长，或者适度下降。