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2008年下半年，李某和郗同福商量后，向曹某提出退股和分红的要求，双方商定按30%的比例进行计算，并以房产进行折抵，郗、李二人共获得曹某开发的连云港某小区房产65套、车位30个。因为担心被查，这些退股分红所得的房产，没有一套登记在郗同福本人及其家人名下，但实际上背后所有人都是郗同福。

一念贪私，便塞智为昏、染洁为污。有了这种想法，郗同福从谨小慎微，朝着以权谋私急速转变，甚至拉上家人一起发财。起初，郗同福和妻弟李某等人共同持股，成立了土石方工程队，利用自己手上握有掌管业务和资金拨付的权力，承揽工程，几年下来就赚了几千万元。但他并不满足，将工程队升格成市政工程建设公司，由李某台前敛财，自己幕后指挥。随着业务越做越大，形成了数个家族企业，而郗同福本人始终占有股份并享有最后“决定权”。他们配合得“天衣无缝”，把以权谋私得来的钱源源不断塞进自己的腰包，赚得盆满钵满。

9月20日晚，合力泰宣布全资子公司江西合力泰科技有限公司（以下简称江西合力泰）和深圳市比亚迪电子部品件有限公司（以下简称部品件公司）引入战略投资者，分别获得现金增资10亿元、5亿元用于偿还债务。《每日经济新闻》记者注意到，财务数据显示，江西合力泰、部件品公司为合力泰核心子公司，不仅资产总额占比达八成，也是上市公司最主要的收入和利润来源。

周三，在达沃斯世界经济论坛上，戴尔告诉记者说：“在公司私有化的那几年里，我们大胆改革了公司。如今，我们工程师团队中，90%都是软件工程师。过去9个月中，公司的GAAP营收增长了17%，我们的数据中心业务增长22%，并且我们还是全球基础设施硬件、软件的领导者，发展胜过整个行业。”

“那时候阿里也考虑过收购的事情，但现在来看不太可能，一方面阿里YunOS已经发生调整，这个部门已经被取消；其次，阿里的资源如果对一家硬件厂商倾斜，那么如何协调与其他合作厂商的关系是个问题；第三，对于阿里来说，锤子最大的价值在于老罗本人，如果老罗走了，锤子的价值会大大降低。”

除此之外，记者注意到五大行除总行对金融科技人才求贤若渴之外，旗下金融科技子公司及理财子公司也在广撒英雄帖。建信金融科技计划招500人苏宁金融研究院高级研究员黄大智对《证券日报》记者表示，目前银行旗下金融科技子公司及理财子公司在招聘渠道方面，主要有三种：一是通过猎头高薪挖人，一般是高管职位，或是通过官网、公众号发布招聘信息；二是将母行资管部门进行平移；三是从银行内部员工中选拔人才，来负责理财子公司的运营，其中秋招是比较重要的招揽人才“窗口”。