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国家管网公司主要职责是负责全国油气干线管道、部分储气调峰设施的投资建设，负责干线管道互联互通及与社会管道联通，形成“全国一张网”，负责原油、成品油、天然气的管道输送，并统一负责全国油气干线管网运行调度，定期向社会公开剩余管输和储存能力，实现基础设施向所有符合条件的用户公平开放等。

责任编辑：张义凌知权/行权/维权投资者教育园地投服中心邮箱：qy360@isc.com.cn上海证券报股民学校邮箱：okxzls@ssnews.com.cn最高人民法院、中国证监会2018年11月13日印发了《关于全面推进证券期货纠纷多元化解机制建设的意见》（以下简称《意见》），这是继2016年最高人民法院、中国证监会《关于在全国部分地区开展证券期货纠纷多元化解机制试点工作的通知》发布以来，就开展证券期货纠纷多元化解工作的又一份纲领性文件，明确了证券期货纠纷多元化解机制由试点转为全面实施，为进一步健全证券期货纠纷诉调对接工作机制指明了方向。

在民生银行首席研究员温彬看来，不良率容忍度放宽后会提升商业银行基层网点对服务小微企业的积极性，进一步加大对小微企业特别是创新型小微企业的支持力度。但不少专家提出，不良率容忍度放宽要真正起到加大支持小微企业的作用，最根本的还是要建立起真正有效的尽职免责和容错纠错机制。只有打消基层机构和员工服务小微企业的顾虑和压力，才能真正推动“惧贷”变为“愿贷”“敢贷”。

绿城董事会随即发生变化：曹舟南作为绿城代表辞任的同时，中交方派出的董事会代表之一的孙国强也辞去绿城执行董事以及董事会薪酬委员会委员职务。至此，由于绿城实行联席主席制，董事会成员原有7人，如今随着两名执行董事辞职，只有张亚东替补进入，董事会成员就变成了6人。最新的董事会架构里，宋卫平、李骏是“老绿城人”。在今年4月寿柏年宣布退休之后，李骏获任执行董事；其余4席分别为具有中交背景的刘文生、张亚东、李青岸、李永前。独立非执董的名单没有变化，为贾生华、柯焕章、史习平、许云辉四人。

而蜂鸟骑手在2017年的平均收入也超过了全国城镇私营单位就业人员月均薪资3813.4元，其中不少骑手的月收入超过了原籍省份的月平均工资。例如，河南籍骑手的月收入比河南省城镇私营单位就业人员月均工资高出24%。让骑手找到安全感，需要制度配套一定程度上，“零工”骑手的出现，是对现有劳务市场的一种补充，也是共享经济发展的必然趋势。但相应地，随着平台经济的扩张，骑手们的社保福利问题会变得更加普遍。

林琛认为，今年开始京东在自营业务上将有比较大的变化，最明显的是追求自营的平台化和开放，包含自营营销、运营和数据的开放。他表示，品牌商的电商运营能力逐年快速增长，它们对用户的内容营销上有特有的优势，京东希望把自营供应商的能力引进到自营业务的架构里来，让自营采销和品牌商进行很好的协同，对自营的生意进行深度运营，实现1+1>2的效果。